澳门威士尼斯人(VNKS认证)网站-BOUTIQUE APP NO.1

热点新闻

HOT

澳门威士尼斯人 x 盛虹石化|供应链协同平台SRM,无缝覆盖采购全业务流程需求!
澳门威士尼斯人与盛虹石化自2021年起便达成合作,携手搭建供应链协同平台SRM,目前已基本覆盖盛虹石化日常采购的全业务场景。

查看详情

澳门威士尼斯人H-ONE 2024年度案例精选丨【数】聚价值,【智】驱未来!
岁序更替,2024 悄然落幕。这一年,澳门威士尼斯人H-ONE融合数据平台与您并肩,于数智浪潮留下坚实印记。值此新岁将临之际,让我们共同回顾难忘历程。

查看详情

澳门威士尼斯人 x 日立电梯|财务共享项目正式启动,为日立电梯稳健前行保驾护航
近日,澳门威士尼斯人携手日立电梯正式启动财务共享系统项目!项目将基于澳门威士尼斯人智慧财务套件HFINs,助力日立电梯建立交易处理中心、流程规范中心及风险监控中心三大运营主舵,为日立电梯稳健前行保驾护航!

查看详情

新闻中心

NEWS

04-23

企业主数据管理左右手——澳门威士尼斯人主数据管理平台(HMDM)V2.0升级上线

“数据”是信息系统的“血液”,当企业信息化发展到一定程度时,主数据管理的好坏程度,在很大程度上左右着企业信息化进程,影响着企业业务发展和战略目标的实现。主数据管理(Master Data Management)必会被提升为企业信息化管理的重点管理战略。澳门威士尼斯人希望能不单为客户提供管理方法咨询,同时还能给客户提供“便捷好用”的主数据管理软件工具,为此我们不断总结提炼,潜心研发,应用当下流行的开源技术和开发框架开发出一套通用的、高配置的、灵活的、易于学习和使用的主数据管理系统——HMDM,澳门威士尼斯人主数据管理系统(Hand Master Data Management)。4月23日,澳门威士尼斯人主数据管理平台(HM

07-31

企业主数据管理左右手——澳门威士尼斯人主数据管理平台(HMDM)V2.0升级上线

“数据”是信息系统的“血液”,当企业信息化发展到一定程度时,主数据管理的好坏程度,在很大程度上左右着企业信息化进程,影响着企业业务发展和战略目标的实现。主数据管理(Master Data Management)必会被提升为企业信息化管理的重点管理战略。澳门威士尼斯人希望能不单为客户提供管理方法咨询,同时还能给客户提供“便捷好用”的主数据管理软件工具,为此我们不断总结提炼,潜心研发,应用当下流行的开源技术和开发框架开发出一套通用的、高配置的、灵活的、易于学习和使用的主数据管理系统——HMDM,澳门威士尼斯人主数据管理系统(Hand Master Data Management)。4月23日,澳门威士尼斯人主数据管理平台(HMDM)V2.0正式升级上线,助力企业加速生态布局与业务创新。数据利用挑战“主数据”作为企业信息化过程中的核心“神经元”,其重要性是不言而喻的。我们熟知“主数据”作为支撑企业交易和分析等核心价值链流程的基础数据,近年来企业对其重视和关注越来越高。无论是企业的高管、中层领导、业务人员或者IT运维人员,对主数据系统的呼声都日益增高。但随之而来的是,企业在数字化转型上也遇到越来越多有关数据利用的挑战:如不同的业务系统管理不同的业务数据,但核心数据缺乏企业的统一管理标准;企业只关注反映其经营情况的KPI,缺少对主数据质量的监控;企业受信息协同流程制约,数据管理流程分散,形成信息孤岛等等。常规的信息系统虽然涵盖了主数据管理的维护功能,但是一般无法提供主数据临时存储的区域及其管理流程,不能很好地进行主数据的版本管理,通常也难以灵活地对主数据进行管理维度的自由扩展(包括横向的属性扩展或纵向的组织扩展),以及无法实现在支持上述管控的同时,通过灵活的工作流程配置进行主数据的审批或治理监管,因此难以在经历一系列业务流程之后,形成企业的”黄金主数据”。HMDM主数据管理平台澳门威士尼斯人主数据管理平台(HMDM)V2.0的上线,旨在为企业提供一整套的主数据解决方案,基于唯一性、特征一致性、长期有效性、交易稳定性、非衍生性五大原则,从多个业务系统中整合最核心的、需要共享并保持一致的企业的主数据,通过HMDM提供企业主数据黄金记录,助力企业加速生态布局与业务创新。HMDM平台管理核心内容HMDM平台融合4大核心数据管理理念,将数据建模理念贯穿全周期,保证企业主数据管理质量,提升企业主数据管理水平。HMDM主数据管理解决方案主数据管理方法是帮助企业融入数字化世界的重要能力,而HMDM主数据解决方案能从基础架构服务、应用架构两个层面为各行各业提供主数据管理解决方案。其中,我们尤为擅长的是制造业、互联网行业、电信行业、地产行业、金融服务、公用事业、医疗行业、交通行业等8大行业的信息化解决方案。HMDM技术架构HMDM是澳门威士尼斯人自研的主数据管理平台,基于澳门威士尼斯人HAP框架,集成Spring、Spring MVC、Maven等等开源技术,采用REST、SOA的微服务架构思想,通过Maven、Liquibase、Jenkins等技术实现跨平台、跨DB、分布式、持续化部署,为企业提供跨技术架构、跨技术平台、跨应用的通用主数据系统。HMDM功能架构HMDM主数据管理系统涵盖四层架构,多维度组合,能贯穿企业主数据全生命管理周期,助力企业数字化发展。基础层:涵盖当下主流系统基础管理能力,坚实地基保证上层建筑;支持层:支持主数据间引用管理,提升各个数据间交互能力;执行层:整合主数据模型管理、元数据管理、主数据业务管理、数据质量管理、数据安全管理、数据分析管理、数据分发管理的企业全生命周期主数据能力,为企业提供高质量的主数据管理服务;展示层:提供全方位分析展示门户,便于企业多视角把控数据状况,提升企业数字化决策能力。HMDM产品特点HMDM提供了企业级的全面主数据和全面配置数据的管理能力,包括在线快速、简单、灵活、准确、完整、一致的主数据的收集、整理、申请、审批、分发、导入的“全面在线服务”能力。全:产品功能全面,能管理企业所有类型的主数据,并能直接建立起主数据和主数据之间的关系;快:系统内置大量的行业经验,内置了大量的SAP、Oracle的软件的接口,能够快速实施;优:产品集成了内存计算和分布式应用的功能组件,支持上亿数量级的管理;易:基于多年信息化实施经验,及对用户进行了大量的系统操作行为分析,系统易学、易用、易于维护;变:产品可配置程度非常高,可以配置任意类型的主数据,可以支持主数据域任意类型的非结构化数据的关联,也可以支持可配置的组织结构、工作流、报表、用户UI界面等。HMDM“开箱即用”功能HMDM始终坚持“适合才是最好的”理念,致力于为企业提供更加灵活、更加准确、更加快速、更加安全、更加轻便的使用体验。HMDM提供的价值HMDM不仅是主数据的搬运工,还是主数据管理专家,可以为企业带来巨大的价值:◆  帮助企业贯彻落实企业主数据管理标准;◆  统一和规范企业主数据管理流程,实现主数据的集中管控,提高数据运输效率;◆  统一主数据管理的系统平台,管理企业黄金数据源;◆  提高主数据治理的能力,提高业务管理水平;◆  严格的版本控制和过程控制提升主数据治理的水平,帮助企业管理数据资产;◆  提高跨平台的多系统快速共享能力;◆  澳门威士尼斯人数字化经验的集成提高企业融入数字化世界的能力,支持企业业务发展;◆  量化分析模块,带来可衡量的经济效益。V2.0与V1.0相比能力的提升相比于V1.0,HMDM V2.0不仅仅实现了系统功能层面的提升与底层技术的优化,更深化了主数据项目实施方法论,以更好的支持主数据类项目的咨询与实施,方便顾问从宏观角度把控主数据项目质量。其中,HMDM V2.0主数据实施方法论:“三条主线”、“十大步骤”是本次升级中最核心最精华内容。详情请联系:数据治理部总经理 附立江hmdm@vip.hand-china.com

04-18

开启新征程——维谛运维管理信息化平台项目正式启动

2018年3月23日,澳门威士尼斯人微扬携手维谛技术(Vertiv)基于Microsoft Dynamics 365平台打造维谛运维管理信息化平台项目启动会在维谛总部举行。维谛技术、微软(中国)和澳门威士尼斯人三方代表一同出席,推进深度合作,共启新征程。 维谛技术(Vertiv)维谛技术(Vertiv)是美国白金基金下属子公司,前身为艾默生网络能源有限公司,在中国设有30个办事处及29个用户服务中心。维谛技术(Vertiv)拥有业界领先的网络能源产品线,网络能源研发、产品、制造、市场及服务平台。维谛服务开发部总监许峰先生发言此次会议由本次项目总监,维谛服务开发部总监——许峰博士主持,他首先介绍

07-31

开启新征程——维谛运维管理信息化平台项目正式启动

2018年3月23日,澳门威士尼斯人微扬携手维谛技术(Vertiv)基于Microsoft Dynamics 365平台打造维谛运维管理信息化平台项目启动会在维谛总部举行。维谛技术、微软(中国)和澳门威士尼斯人三方代表一同出席,推进深度合作,共启新征程。 维谛技术(Vertiv)维谛技术(Vertiv)是美国白金基金下属子公司,前身为艾默生网络能源有限公司,在中国设有30个办事处及29个用户服务中心。维谛技术(Vertiv)拥有业界领先的网络能源产品线,网络能源研发、产品、制造、市场及服务平台。维谛服务开发部总监许峰先生发言此次会议由本次项目总监,维谛服务开发部总监——许峰博士主持,他首先介绍了此次项目的背景、规划:数据中心基础设施运维服务是维谛技术(Vertiv)中国区服务的重要业务之一,作为行业内领先的关键基础设施技术及全生命周期服务供应商,维谛技术(Vertiv)中国区已建立起一整套运维管理体系,但针对更加精细化的管理需求,缺乏高效的管理平台支撑。为此,维谛技术(Vertiv)中国区服务支持部门决定为数据中心基础设施运维交付业务配套信息化管理平台来满足目前业务增长和市场竞争需求,集成人员、资产、移动巡检、维保、应急、文档等日常工作及事件、变更等关键流程管理,实现对人、事及流程的有效管理。维谛大中华区技术服务副总裁丁麒钢先生发言随后,维谛大中华区技术服务副总裁丁麒钢先生阐述了本次项目的目标和未来发展方向,本次项目作为维谛运维服务信息化平台建设的第一步,要基于信息系统平台支撑,实现设备生命周期管理,支撑员工工作绩效的360视图;同时实现服务业务数字化驱动、精细化管理;未来还将以本系统作为运维业务核心平台,打破企业内部信息壁垒,对内提高管理水平,对外提升业主满意度。丁麒钢先生表示,该平台将为维谛运维各个项目点进行安装部署,实现所有运维点运行情况总部总体查看,统一管控;未来将有可能从国内走向海外,支持大中华区甚至美国总部层面的大数据分析。澳门威士尼斯人微扬副总经理王东先生发言接下来,澳门威士尼斯人微扬副总经理王东先生向大家介绍了本次项目的实施方向,维谛运维管理平台项目是澳门威士尼斯人微扬战略标杆项目,澳门威士尼斯人微扬将秉承成熟的Quick-Hand实施方法论,贴合维谛运维业务管理痛点,从设备、人员等基础信息的管理,到动环系统的对接、再到业务数据的统计分析,基于澳门威士尼斯人微扬丰富的服务管理平台经验、灵活的平台化系统解决方案和成熟的Power BI统计分析工具,与维谛项目组紧密协作,共同努力,打造一个高效易用、灵活平台化拓展的管理工具平台和决策分析平台。澳门威士尼斯人项目总监刘洋先生发言会上,澳门威士尼斯人项目总监刘洋先生汇报了本次项目整体计划,介绍了项目组组织架构及各角色职责,并从计划、沟通、问题管理、文档管理、需求变更、风险管控以及知识转移等方面宣灌了项目管理机制。项目愿景会议的最后,项目组双方项目经理——黄兹思(维谛),瞿瑞斌(澳门威士尼斯人)表达了完成本次项目的动力和决心,汇报了从3月初进场截至目前的项目进展情况,并表达了希望维谛项目早日成功部署上线,逐步推广,公司蓬勃发展,日胜一日的美好祝愿!

04-10

澳门威士尼斯人108将|“神算子”W:刨根问底探究竟,纤毫不差计利率

“高额尖峰智虑精,先明何处可屯兵。湖南秀气生豪杰,神算人称蒋敬名。”水浒神算子,排第五十三位,上应地会星,精通书算善行兵,既能“积万累千,纤毫不差”,也能“使枪弄棒,布阵排兵”,是掌管监造诸事的十六员头领之一。本期人物专访带你走近澳门威士尼斯人“神算子”——资深财务顾问W。 W是澳门威士尼斯人众多资深SAP顾问中的一个典范,拥有十多年财务顾问经验的他,仍然熟练掌握系统的各种“细枝末节”确是非常难能可贵的。在本期中,他与我们分享了这十几年所经历的项目中,印象最为深刻的项目经历与感受,以及他对身处咨询行业的年轻顾问保持学习习惯的希冀与勉励。庖丁解牛、沉心静气,才是业务能力的根基2005年,有4年Oracle

07-31

澳门威士尼斯人108将|“神算子”W:刨根问底探究竟,纤毫不差计利率

“高额尖峰智虑精,先明何处可屯兵。湖南秀气生豪杰,神算人称蒋敬名。”水浒神算子,排第五十三位,上应地会星,精通书算善行兵,既能“积万累千,纤毫不差”,也能“使枪弄棒,布阵排兵”,是掌管监造诸事的十六员头领之一。本期人物专访带你走近澳门威士尼斯人“神算子”——资深财务顾问W。 W是澳门威士尼斯人众多资深SAP顾问中的一个典范,拥有十多年财务顾问经验的他,仍然熟练掌握系统的各种“细枝末节”确是非常难能可贵的。在本期中,他与我们分享了这十几年所经历的项目中,印象最为深刻的项目经历与感受,以及他对身处咨询行业的年轻顾问保持学习习惯的希冀与勉励。庖丁解牛、沉心静气,才是业务能力的根基2005年,有4年Oracle财务经验的W转投SAP,虽然仍是从事财务行业,但从一个大型系统到另一个大型系统的切换,使一向对自己有着高要求的他,产生了前所未有的紧迫感。 在07年的某客户“获利分析项目”实施过程中,他通过对系统前台的各种尝试性操作,希望深入透彻地研究系统获利分析功能后台的各种逻辑关系,但是在钻研中,系统的某张后台表竟然意外消失了,这直接导致整个系统都无法正常运作。虽说是测试环境,并且是正常的配置操作,但是带来的严重结果却让人始料未及,而那时正值关键用户培训阶段,也是整个项目实施较为关键的时期,这突如其来的压力可想而知。面对这样的状况,W保持镇定,沉着冷静,凭经验作出了判断,他坚信前后台常规的操作导致的数据表消失也一定可以通过配置的方法将被删除的数据表恢复。白天继续工作,晚上便挑灯夜战,利用自己对系统知识的学习和掌握,在系统中进行着层层深入的理解与摸索。“那时候我记得很清楚,连续一个礼拜,我都是凌晨两三点睡,早上六七点起,每天除了和客户讨论需求外,其余时间全都在研究系统。” 功夫不负有心人,W凭借着自己多年的经验积累和对系统细致钻研的精神,还真找到了还原数据的方法,通过前后台一系列配置,被删除的数据表竟然安然无恙地回来了。 “在当时那个过程中,我能明显感觉到系统对我来说不再浮于表面,我对整个系统、对模块中各数据表之间的逻辑关系、数据流向的脉络都有了更本质的认识与理解,可以说是脱胎换骨了。”在W回忆这段项目经历时,依旧能感受到他当初的自信与坚定,以及成功之后的那份无可比拟的成就感。数据百分百匹配 客户百分百认可在企业数字化转型过程中,客户需求趋于多样化,时常会发生现有的标准化系统难以满足客户诉求的情况,进一步的设计开发无可避免。 “还记得那时候客户向我们提了很多想法和要求,而且他们公司发展速度很快,行业特殊性也比较大,SAP标准的物料分类账未必能满足他们的需求。”肯定的眼神,紧攥的拳头,W略带激动地聊起了8年前的“物料分类账”开发,话语间便能体会到当时难以忘怀的紧张与兴奋。“所以综合各方面因素,我们就考虑说做个开发吧,结果令我们惊喜的是,八年前设计的那个系统与客户要求百分百匹配,他们还一直用到了现在!”那是2010年12月底的深夜,上海的冬天是深入骨子里的冷。在没有空调的办公室里,只有W和技术两个人还加着班,“那时候两个人的思路都比较清楚,就想赶紧把事情做好,结果我们忙着忙着就忘了回去。” 结束工作才发现已是凌晨两三点钟,天越来越冷,瑟瑟发抖的两个人在空荡荡的办公室里找不到任何可以取暖的衣物,最后只得抱着自己的双肩包在椅子上熬了一宿。 “顾问都有个双肩包嘛,我们只好抱着双肩包睡,好歹心理上还能感觉保暖一点。”W清楚的回忆起那夜的情景,还不自觉得模仿起来,觉得当时的画面无奈又好笑。 经过了两个多月的设计及三个月左右的开发,花了大量的时间和精力的系统终于成功交付,结果更是令人惊喜万分,“无论是从整个程序的速度,还是数据的可追溯性,整体都比预想得更好,特别是从最终数据的展现效果上看,数据的精确度与客户按照历史经验测算出的毛利率简直百分百匹配!” 面对需要进一步开发的客户需求,W毫不懈怠,悉心钻研,在充分了解企业需求的基础上,与技术部门通力合作,为其提供了最精确到位且经久耐用的开发设计。“这个数据就是实实在在的,对于得到的结果,客户也是百分百认可。” 越努力,就越能接近成功——W始终在身体力行地诠释这句话。刨根问底探究竟,协作互通系纽带在数十年的项目历练中,W不停汲取经验,同时对“顾问”二字的理解也在不断加深。 “那时候我刚转投SAP,知道自己确实有很多东西都不会,我就拼命地要求自己一定要多和后勤部门学习。因为作为财务顾问,你有义务从最前端开始,捋顺整个过程,让自己尽可能成为客户与各个部门之间信息互通的纽带。不然当每个部门都各自为政,没有人把它们串起来的时候,就很难达到项目整体价值最大化的最佳状态。” 尽管那时的W已有多年财务经验积累,但他深知要成为一名好的财务顾问,不仅要做好财务环节收口工作,还要通晓各个后台部门的业务,充分挖掘客户的业务需求,才是咨询行业的本质,这也正是优秀顾问所带来的提升项目整体实施效率的关键价值。 也正是在这样高标准、严要求的项目工作要求和对系统熟练掌握的能力提升中,作为资深顾问的W总能依据专业判断为客户提供最合适的项目方案,“因为我可以说是已经非常清楚整个系统最底层的部分了,我就可以跟客户把‘根刨出来’去把问题讲清楚,而不是讲一些天马行空,难以落地的方案。”在谈到行业热点话题时,W聊到了倍受众多企业追捧的、由稻盛和夫提出的“阿米巴经营管理模式”。稻盛和夫强调“经营应该由全体员工共同参与”,尽可能将公司分割成许多小组织,让各个小组织的工作成果一目了然,进而促使全体员工积极参与经营。 当新兴理念层出不穷,要如何把握客户需求与实际操作之间的平衡,作为资深顾问的W有着自己的判断与想法。“客户提出想要运用“阿米巴”这类理念的时候,我就会先和客户讲明白,了解他要的模式到底是怎样的,再看他到底适不适合这个模式。” 热点一出,许多企业趋之若骛,但是否真的能契合企业的诉求却又未必。这就要求顾问能够准确了解客户诉求,沉着冷静地看待这类新兴理念,发挥其敏锐的判断力,才能为客户制定出真正适合的解决方案。 “我还是很坚持说,我们所做的事情的本质,是通过真正可落地的方案,为客户实现利益最大化,这才是我们的根本所在。”这十多年来,刨根问底,脚踏实地,都是W做项目一以贯之的准则与信条,从未改变过。 回顾曾经的种种,都是W如数家珍般的宝贵经历,在谈起对年轻顾问的展望时,他笑着调侃道:“时代在发展,理念也一直在变化,可能我和现在的年轻人已经产生代沟了吧。” “不过我还是会坚持自己对咨询顾问行业的理念,唯有底层逻辑都已经摸清楚了,愿意去学习和钻研,才有可能最大程度地利用标准功能去实现客户的各类需求,我也很愿意把自己积累的一些经验和年轻顾问们多聊一聊的,还是希望能够帮助到他们的成长和发展。”

04-10

澳门威士尼斯人108将 | “美髯公”老G:我要当SAP圈子里的“老网红”

 美髯公 “这马兵都头姓朱名仝,身长八尺四五,有一部虎须髯,长一尺五寸,面如重枣,目若朗星,似关云长模样。” 梁山大聚义时,排第十二位,上应天满星,担任马军八骠骑兼先锋使。征方腊后授保定府都统制,最终官至太平军节度使。我们今天的主人公,胡子虽没有朱仝长,重情重义却是一点不输的。 远远地,便看到一个高大的身影步步生风地走来,西装笔挺,待到近前,果然看到一绺繁茂的胡须蓄满了整个下巴,在方正的脸上尤为扎眼。嘴巴张合的时候,摆动的小胡子瞬时削弱了面部的冷凝严肃,只教人觉得亲切可靠幽默。 “深情的东北汉子”、“15年IT人”、“要当SAP圈子里的‘老网红’”...

07-31

澳门威士尼斯人108将 | “美髯公”老G:我要当SAP圈子里的“老网红”

 美髯公 “这马兵都头姓朱名仝,身长八尺四五,有一部虎须髯,长一尺五寸,面如重枣,目若朗星,似关云长模样。” 梁山大聚义时,排第十二位,上应天满星,担任马军八骠骑兼先锋使。征方腊后授保定府都统制,最终官至太平军节度使。我们今天的主人公,胡子虽没有朱仝长,重情重义却是一点不输的。 远远地,便看到一个高大的身影步步生风地走来,西装笔挺,待到近前,果然看到一绺繁茂的胡须蓄满了整个下巴,在方正的脸上尤为扎眼。嘴巴张合的时候,摆动的小胡子瞬时削弱了面部的冷凝严肃,只教人觉得亲切可靠幽默。 “深情的东北汉子”、“15年IT人”、“要当SAP圈子里的‘老网红’”......这些都是贴在今天的主人公——澳门威士尼斯人美髯公身上的标签。说实话,实在有些无法想象,一个汉子,一个乍看有些粗犷不羁的汉子,竟能够在毕业后在一个公司一呆就是15年,并且十几年如一日地扎根在一个部门。    人都是追求新鲜感的,据领英(Linkdin)发布的《2016中国人才趋势报告》显示,在中国,只有13%的职场人士从事本行业超过20年,全球平均水平是17%。而在众多行业中,互联网的跳槽率是最高的。 弱水三千,真能只取一瓢饮,一条道儿走到头?在美髯公老G讲述的关于他顾问生涯的二三事中,或许我们可以窥探一二。“老G与SAP的不解之缘 老G进澳门威士尼斯人其实是带着巧合的。 研究生毕业前一年,老G阴差阳错到一个企业里做甲方,接触到了SAP,03年就顺理成章地进澳门威士尼斯人成了一名顾问。所谓初生牛犊,年少气盛、倔脾气自然少不了,看准一条道,就会执着到底。不同于一般毛头小子的横冲直撞,当时的老G不仅有雄心,也有规划。倚靠着SAP这块天然的稳健的平台,他给自己定了阶段性的目标——依靠技术能力尽快让自己成长起来,把SAP这块业务做好;之后的一段时间,和团队一起将SAP业务发展到和Oracle在公司内并驾齐驱的地位。 计划总是激动人心的,成长的过程也不会毫无荆棘。 “澳门威士尼斯人所有人立刻收拾包,全部撤离项目进程......”老G清楚地记得,07年负责的一个家电客户,对方的项目经理是一个非常强势的人,说翻脸就翻脸!那天早上的内部会议上,澳门威士尼斯人在做方案交流的时候,甲方的这个项目经理因为一个技术方案和大家讨论,可能是表达的失误,也或许是理解的偏差,大家没能在第一时间明白他的意思,搞清他的诉求。 “走吧,我们不跟你做了!”不允许,也不给大家丝毫商量的余地,对方的项目经理简单利落地甩出了这句话,言简意赅地震晕了在场的所有人。惊愕、难以置信,也混杂着丝丝尴尬难堪,“这种情况下,我们能做的事情真的就是拎着包回到宿舍,很多顾问其实都已经崩溃了!”,老G描述着当时的窘境。作为一个已有三年经验的顾问,一个意气风发摩拳擦掌准备大展身手的青年,如果说当时没有想过撂挑子、任性地一走了之,是绝对不可能的。“但不能,他说让你走你就走了,那就代表着这个项目、这个团队,甚至是澳门威士尼斯人失败了......”当天中午,老G硬着头皮跟着带自己的老师,去跟对方项目经理交涉沟通。起初还带着一丝不解和抵触,但在后来的交谈中,老G发现,对方其实也是一个非常独特的人。作为甲方项目经理,他也有诉求,也希望一个项目最终能真正地达成最初的目的。 说到底,还是自身的修为不到家,专业能力不达标,才会在客户提出问题时一头雾水,客户不满也没什么奇怪的。“如果一个问题暴露出来,顾问不能快速准确地定位说到底是哪里出了问题,也不能快速地响应和解决,那客户凭什么相信你,凭什么把项目放心交给你?!”老G认为,这是作为一个顾问的基本要求,多年来的项目经历也充分证实了这一点。而去年跟老同事的的一次闲聊,也让老G对此感触更为深刻。 老同事跟老G诉着苦水,“现在跟客户交流,我都不知道该咋说,这三五年我都没有真正地到一线里边去跟客户坦诚地交流他们的需求是什么,痛点在哪里,我现在都不知道该怎么去做了。”老同事这样的苦恼,或许是一些转做管理层的人或多或少都会有的感觉。 “不是你拍不到好新闻,而是你离现场太远了。”正如新闻界的金科玉律般,顾问工作同样如此。老G觉得,“顾问始终要能真正地在一段时间内去一线接触到项目,接触到客户。”他讲话的时候目光灼灼,眼里含着殷切的希冀,仿若对面坐着的是一个年轻顾问,“跟客户保持在同一个频道,有共同的语言,这样的话,我们才能第一时间理解并响应客户的诉求,才不至于说被这个职业所淘汰!”“既然选择了,便只顾风雨兼程 从进公司至今,十几年的时间,足够老G成长为一个有实力的“老网红”,也足够老G实现当年的雄心——SAP一步步从当初只有几个人的小部门慢慢变成了如今几千人的团队,真正做到了和Oracle并驾齐驱。而且自08年以来,SAP业务的利润增长始终是整个公司最为稳定的一块。 当然,作为澳门威士尼斯人SAP的镇宅之宝,澳门威士尼斯人如雷贯耳的“老网红”,老G的追求绝不止于此,SAP系统如此庞大繁杂,SAP这块大天地里也总会不断出现新的东西,新的挑战,即便毕业以来一直在同一家公司,又一直在一个部门,然后一直做到现在这样,老G始终激情不减。 “哪怕你做领导,要是没两把刷子,还真不能服众。”讲到最后,老G提到,他目前正在翻译机械工业出版社关于SAP S/4 HANA Could的一本专著,其实也算阴差阳错吧,起初老G只是试着从出版社联系看看,没想到对方真的回复了邮件,甚至直接替他买了版权,然后签了合同,一气呵成地让人不可思议。 小型企业、大中型企业应用SAP的模型;SAP S/4 HANA的核心流程介绍;如何定制和部署系统等等;大量的专业术语,庞杂的应用体系,翻译过程中他确实遇到不小的瓶颈,“再深再难,只要肯学,用心做就一定能做好。”大掌一挥,带着豪情和些许憧憬,“新产品学习可能也能真正的帮到我的团队,让他们知道说,咱们虽然还没做过这个产品的项目,但我们已经在学习了,在研究了,最起码能预先知道这里面到底是什么内容和价值。” 现在翻译已经完成得差不多了,可几乎没有人知晓,他偷偷搞了这么个大动作。低调,谦逊,踏实,只有问起的时候才会简单提及,再想深入的时候也只是轻描淡写,一语带过。没有华丽的装饰,只是一种简单的态度:即使力有不及,既然选择了,便只顾风雨兼程。无疑,澳门威士尼斯人见证也成就了老G的成长。在他看来,四个词足以概括澳门威士尼斯人。“简单,务实,有情义,可商量。”这是老G眼中的澳门威士尼斯人,同样也是大家眼中的老G。志趣相投,惺惺相惜。访谈的最后,不可避免地提到了吃瓜群众们好奇的胡子,他语带调侃,“留了好几年啦,要说有什么原因的话,就是丑人多作怪喽!哈哈,说不定以后就不留了。”我想,对于这样一个把自黑当作乐子的汉子来说,能把蓄须明志,激励自己说成丑人多作怪,那把自己多年的专一执着热爱归咎为懒也是能够理解的!

04-10

拥抱新零售 | 仟吉携手澳门威士尼斯人启动SAP“麦田计划”

4月9日,武汉仟吉集团携手澳门威士尼斯人信息共同启动SAP“麦田计划”项目,加速建设开放、可靠、高效、安全的管理平台,提升企业数字化管理能力。仟吉集团董事长陆伟、仟吉集团总裁杨清华、澳门威士尼斯人信息CEO黄益全以及仟吉集团相关领导、澳门威士尼斯人信息相关领导等均出席了此次启动仪式。项目背景随着业务领域的不断拓展与深耕,公司门店的不断扩张、企业更加多元的板块布局,仟吉亟需一套具有前瞻性的信息化系统和部署方案,以满足在精细化管理、业务处理效率、业务数据分析深化应用等方面的更高需求,有效支撑企业在精益化管理上的不断攀登。此次仟吉联合澳门威士尼斯人共同打造“麦田项目”,旨在通过澳门威士尼斯人专业快速的实施落地能力和丰厚的成功经验,将ERP产品替换为

07-31

拥抱新零售 | 仟吉携手澳门威士尼斯人启动SAP“麦田计划”

4月9日,武汉仟吉集团携手澳门威士尼斯人信息共同启动SAP“麦田计划”项目,加速建设开放、可靠、高效、安全的管理平台,提升企业数字化管理能力。仟吉集团董事长陆伟、仟吉集团总裁杨清华、澳门威士尼斯人信息CEO黄益全以及仟吉集团相关领导、澳门威士尼斯人信息相关领导等均出席了此次启动仪式。项目背景随着业务领域的不断拓展与深耕,公司门店的不断扩张、企业更加多元的板块布局,仟吉亟需一套具有前瞻性的信息化系统和部署方案,以满足在精细化管理、业务处理效率、业务数据分析深化应用等方面的更高需求,有效支撑企业在精益化管理上的不断攀登。此次仟吉联合澳门威士尼斯人共同打造“麦田项目”,旨在通过澳门威士尼斯人专业快速的实施落地能力和丰厚的成功经验,将ERP产品替换为在零售食品行业更加专业、在大型集团化企业管理方面更加规范的SAP ERP产品套件,衔接各数字化运营、数字化营销、数字化管控系统及产品的一整套信息系统集群,达成数字门店全渠道融合、敏捷供应链、管理精细和实时高效以及驱动互动营销和创新的目标。项目目标仟吉在本次项目确立之初就明确了本次信息化项目的目标:以SAP ERP为核心,通过系统性的业务调研、蓝图设计、系统实现,将SAP产品的财务管理FI、成本管理CO、销售与分销SD、物料管理MM、质量管理QM(业务流程控制)和生产计划与执行管理PP模块,结合仟吉食品的业务特点和管理要求,形成定制化的解决方案,建立适应企业战略和业务发展需要的应用系统,优化整合企业内外部资源,提升信息利用价值,为仟吉搭建高效、完善的系统业务流程和系统业务模板,保证数据的及时性、完整性、准确性,支持运营精细化管理;并培养仟吉内部既懂管理又懂信息技术的专业人才,使信息技术成为企业的重要竞争力。项目范围本次项目涵盖范围广泛,澳门威士尼斯人有幸作为计划落地实施者,将从系统模块范围、开发范围、组织范围、业务范围等方面助力仟吉信息化管理系统项目的成功实施。通过采用SAP S/4 HANA后台、采用SAP hybris commerce软件集中管理仟吉全渠道订单中台业务,并根据SAP hybris&CRM、门店员工移动助手的框架及应用的成熟度或覆盖度与ERP存在的差异性,对报表类、单据类、增强类、接口类、功能类等方面进行更加细化和针对性的开发和批导入。同时,根据仟吉集团和旗下子公司实际情况,通过相应的系统实施对SAP Hybris产品内容及目录管理、订单管理服务;SAP CRM会员忠诚度管理;产品数据管理等业务进行信息化管理。2017新零售的崛起带来的巨变还在不断扩散,2018新零售的发展趋势依然如火如荼。作为仟吉顺应新零售趋势重要举措的实施落地伙伴,澳门威士尼斯人必将不负众望,助力仟吉快速达成打造食品生产过程可追溯的供应链体系;打通采购、物流全过程的可视化质量监控体系;打造消费者驱动的敏捷供应体系的阶段性目标,为新时代的消费者带来更加“安全、安心、美味”的产品,实现仟吉成为餐饮服务业、烘焙行业、食品制造业标杆的愿景!

04-08

快讯 | 澳门威士尼斯人入选阿里云“千里马计划”

3月29日,阿里云天池大赛“千里马计划”落下帷幕,澳门威士尼斯人成为19家获奖优秀合作伙伴之一。去年12月,阿里云围绕ET大脑的“千里马计划”正式启动,旨在通过赛事形式公开招募全球AI领域的合作伙伴,并落地到更多产业。经过2个多月的激烈比赛,19家合作伙伴从全球457支参赛队伍中脱颖而出,分获各选题奖项,入选“千里马计划”。

07-30

快讯 | 澳门威士尼斯人入选阿里云“千里马计划”

3月29日,阿里云天池大赛“千里马计划”落下帷幕,澳门威士尼斯人成为19家获奖优秀合作伙伴之一。去年12月,阿里云围绕ET大脑的“千里马计划”正式启动,旨在通过赛事形式公开招募全球AI领域的合作伙伴,并落地到更多产业。经过2个多月的激烈比赛,19家合作伙伴从全球457支参赛队伍中脱颖而出,分获各选题奖项,入选“千里马计划”。

04-08

澳门威士尼斯人信息登陆纽约 “世界第一屏”——新信息时代下的中国力量正大步向前

因地处繁华的商圈中心及高知名度,美国纽约曼哈顿时代广场被称为 “世界的十字路口”,纳斯达克LED大屏可谓其著名地标建筑之一,而这块半圆柱型的巨幅广告大屏同时也被誉为“世界第一屏”。2018年4月2日、3日,澳门威士尼斯人带着始终秉承的使命“连接企业管理与信息技术的桥梁,帮助企业快速实现数字化转型”荣登大屏,除品牌亮相的目的外,更是表明了澳门威士尼斯人将携手更多中国企业走出去的决心。HELLO,WORLD!一新时代,打造代表工匠精神的民族品牌2016年,央视正式启动“国家品牌培育计划”,此计划旨在努力寻找、发现和塑造一批“新的国家品牌集群”,代表中国在下一个30年,参与世界经济竞争,培育信得过的“工匠”品

07-31

澳门威士尼斯人信息登陆纽约 “世界第一屏”——新信息时代下的中国力量正大步向前

因地处繁华的商圈中心及高知名度,美国纽约曼哈顿时代广场被称为 “世界的十字路口”,纳斯达克LED大屏可谓其著名地标建筑之一,而这块半圆柱型的巨幅广告大屏同时也被誉为“世界第一屏”。2018年4月2日、3日,澳门威士尼斯人带着始终秉承的使命“连接企业管理与信息技术的桥梁,帮助企业快速实现数字化转型”荣登大屏,除品牌亮相的目的外,更是表明了澳门威士尼斯人将携手更多中国企业走出去的决心。HELLO,WORLD!一新时代,打造代表工匠精神的民族品牌2016年,央视正式启动“国家品牌培育计划”,此计划旨在努力寻找、发现和塑造一批“新的国家品牌集群”,代表中国在下一个30年,参与世界经济竞争,培育信得过的“工匠”品牌,为国产代言,向国际发声。在此背景下,澳门威士尼斯人作为信息技术行业合作伙伴参与“中国品牌创新发展工程”旗下的对话类栏目,并登陆纳斯达克大屏,也正是为了打造让中国企业信得过的民族品牌。澳门威士尼斯人起步于中国本土市场,以上海为总部,在北京、广州、武汉、西安、成都等地均设置了分部或技术服务中心。多年来澳门威士尼斯人的服务领域不断辐射,服务范围几乎覆盖企业管理信息化的全领域,为企业提供完整的规划、咨询、实施、定制开发、运维等全线服务,形成了非常具有辨识度的服务能力。在新技术领域,澳门威士尼斯人也始终站在IT技术革新与管理实践创新的前沿,在诸如云计算、大数据、物联网、人工智能等热点领域均积淀着丰富的技术储备。在风云变幻、潮起潮落的咨询行业,澳门威士尼斯人始终追求的是和客户共同成长,因此收获了众多企业的信任。客户的信赖为澳门威士尼斯人带来了长期的合作关系,也是澳门威士尼斯人过去20多年生存和保持持续快速发展的重要原因。澳门威士尼斯人人一直有一个共同的愿景,希望澳门威士尼斯人品牌有朝一日能够在全球比肩一流的咨询公司,成为国际顶尖的企业信息化/数字化服务商,成为优秀企业在信息化/数字化方面高度信赖的、首选的合作伙伴。为了实现这个愿景,澳门威士尼斯人仍将坚持在服务质量、人才培育、研发创新等方面不断完善和突破,同时也非常希望能够成为中国在数字化领域增强国家竞争力的重要力量。二新空间,中国品牌的海外传播澳门威士尼斯人也非常重视海外市场的开拓,在美国/日本/新加坡均设有子公司,并建立了专注于海外业务的专业团队,已经有十多年的海外推广实施经验,可以涵盖企业分子公司基本运营、并购当地企业后的IT整合及后期的全球IT运维等全方面的服务,为中国企业走向海外提供端到端的IT支持!截至2017年,澳门威士尼斯人的足迹已覆盖了全球六大洲(亚洲、欧洲、北美洲、南美洲、大洋洲、非洲)共65个国家或地区。澳门威士尼斯人全球IT服务能力澳门威士尼斯人是中国乃至亚洲规模较大的ORACLE/SAP实施服务商之一,已经帮助众多欧美企业落地中国的IT推广建设,并与包括腾讯/阿里巴巴/华为等本地的其他IT服务商建立了良好的合作伙伴关系,可以提供更多的增值服务,帮助海外企业在中国开拓业务。三新发展,助力中国企业走出去随着全球化布局的不断深入,除了服务于海外企业,近年来澳门威士尼斯人更多的是通过强大的咨询和实施能力,帮助更多的中国企业走出去,并在海外顺利扎根。新信息时代,中国力量正一步步崛起,澳门威士尼斯人在全球化的业务中,也逐渐积聚了超过想象的竞争力。诸如中国企业在海外并购后面临的IT整合问题,澳门威士尼斯人在这方面已有充分的成功实施经验,能从企业并购战略、组织架构及业务流程、资源配置、IT战略及政策、双方IT水平差异性等多方面因素进行综合考量,为企业提供与其战略相匹配的IT整合的优化方案,帮助企业又稳又快地实现在海外的深入发展和纵深布局,做大做响中国民族品牌。时代广场是纽约的标志性地区,此次登陆“世界的十字路口”,不仅展现了澳门威士尼斯人深耕国际布局的气魄和助力中国企业走出去的决心和实力,同时也昭示着澳门威士尼斯人距离“希望有朝一日能够在全球比肩一流的咨询公司,成为国际顶尖的企业信息化服务商”的美好愿景更进一步!新信息时代的中国力量,不容小觑!

03-29

金风玉露一相逢,便胜却人间无数 | 客户感谢信

还!有!6!天!大家期待已久的清明小长假就要来喽,各位handers,是不是早就收好行囊,准备赶赴下一场旅途啦!不过不要急,我们还为大家准备了一些礼物,旅途中,不妨慢慢拆,细细品。别眨眼一起读情书吧中车唐山机车航天信息青岛农村商业银行广东圆融新材料中车长春轨道客车爱帛时尚集团东阿阿胶万科物业西北工业集团西安应用光学研究所特变电工西安电气科技有限公司陕西汉德车桥诚泰财产保险山西长治清华机械厂浙江农信泰隆银行共享装备感谢信和表扬信的征集持续进行中,请将你收到或发送给澳门威士尼斯人的任何方式的感谢 (电子版,纸质版,纪念品等)发送至市场营销管理中心邮箱:editor@vip.hand-china.com,让更

07-30

金风玉露一相逢,便胜却人间无数 | 客户感谢信

还!有!6!天!大家期待已久的清明小长假就要来喽,各位handers,是不是早就收好行囊,准备赶赴下一场旅途啦!不过不要急,我们还为大家准备了一些礼物,旅途中,不妨慢慢拆,细细品。别眨眼一起读情书吧中车唐山机车航天信息青岛农村商业银行广东圆融新材料中车长春轨道客车爱帛时尚集团东阿阿胶万科物业西北工业集团西安应用光学研究所特变电工西安电气科技有限公司陕西汉德车桥诚泰财产保险山西长治清华机械厂浙江农信泰隆银行共享装备感谢信和表扬信的征集持续进行中,请将你收到或发送给澳门威士尼斯人的任何方式的感谢 (电子版,纸质版,纪念品等)发送至市场营销管理中心邮箱:editor@vip.hand-china.com,让更多人看到澳门威士尼斯人人的努力所换来的不吝感谢。

03-29

专业IT加持,为企业海外并购保驾护航

海外并购在全球竞争激烈的商业环境下,海外并购已成为企业追求成长及维持竞争力常用的一项策略手段,甚至是决胜市场的关键。但是海外并购并不容易,案例研究发现,超过七成的并购案件最后以失败收场。寻求专业咨询以稳健态度规划与执行并购,是确保企业并购成功的重要因素,同时亦可降低并购不成功对股东权益造成的伤害。企业进行海外并购过程中的核心阶段企业的并购往往会涉及大量的IT整合,包括技术平台的共享、系统的集成以及数据的交换等。而在并购交易后,如何实现整合和管控,提高运营效益都是企业进行海外并购时需要应对的问题。IT系统的成功整合及后续专业有效的IT管理,不仅是企业运转的前提,还能为企业的转型提供IT支持,促进

07-30

专业IT加持,为企业海外并购保驾护航

海外并购在全球竞争激烈的商业环境下,海外并购已成为企业追求成长及维持竞争力常用的一项策略手段,甚至是决胜市场的关键。但是海外并购并不容易,案例研究发现,超过七成的并购案件最后以失败收场。寻求专业咨询以稳健态度规划与执行并购,是确保企业并购成功的重要因素,同时亦可降低并购不成功对股东权益造成的伤害。企业进行海外并购过程中的核心阶段企业的并购往往会涉及大量的IT整合,包括技术平台的共享、系统的集成以及数据的交换等。而在并购交易后,如何实现整合和管控,提高运营效益都是企业进行海外并购时需要应对的问题。IT系统的成功整合及后续专业有效的IT管理,不仅是企业运转的前提,还能为企业的转型提供IT支持,促进和辅助企业将并购战略融入IT整合策略,实现旧模式向新模式的快速转变。海外并购过程的IT参与1并购前的IT尽职调查IT尽职调查的需求通常是公司预备达到兼并、收购、私有化或企业融资交易等商业目的而进行的IT调研,也使用于IT战略规划和IT预算编制过程中,或是准备将关键性IT服务外包给第三方,或是决定IT重大投资之前的内部检讨,但大部分还是涉及公司收购或合并的业务。而在企业进行海外并购前期,公司IT部门则可能会面临并购策略不清、IT尽职调查经验不足、IT迁移时程有限及并购后IT整和困境等多方面尽职调查挑战:要克服这些挑战,在并购交易前对企业进行详细专业的IT尽职调查已成为促进企业并购成功的重要环节,而且使IT整合的策略选择有据可依,可以有效地降低IT整合风险和加快实现企业合并收益:评估任何“影响交易”的潜在IT风险收集会影响交易价格或条款的IT信息及核查IT资产调研并购过程中所要解决的IT问题并开始制订计划2并购过程的IT分离及迁移把握三个主要目标:◆  确保系统迁移期间的运营业务不中断;◆  合理化应用系统、IT基础设施和IT人力资源的综合实体;◆  支持必要的业务调整以配合并购后的IT系统整合。并购前,要找出并购过程需要分离的IT系统并设置项目,再从各个项目中找出相依或时间冲突的任务和所有的项目制约条件,以制定出最合适的项目组合实施计划及里程碑。1并购标的是企业集团的子公司或一家大企业的一个部门在实务中采取签署过渡服务协议(Transition Services Agreements,TSA)的方式,合理地订定在实施并购中/后的一段时间内,如何续用卖方公司原有的IT资源及服务。2并购标的使用较多的外部服务或云计算服务必须对此类IT合约的服务水平(Service Level Agreement,SLA)和服务目标(Service Level Objective,SLO)进行审核;对提供IT服务的厂商资质和能力要重新作一次评估。3需要特殊IT资质或者认证的行业所属的行业不同,对IT系统安全性的要求也不同。各行业组织对本行业的IT安全会推出一些标准,如信用卡行业的PCISSC(Payment Card Industry Security Standards Council)就推出了一个信用卡交易安全保护的资质认定 ——PCIDSS(Payment Card Industry Data Security Standards)。并购过程中的IT分离/迁移的最佳实践3并购后的IT整合企业并购初期业务整合不稳定、并购双方多套IT系统难以统一、复杂的系统及数据整合及IT资源掌控冲突等因素,都是企业并购后IT整合可能面临的挑战。并购后IT整合的目标:◆ 支持并购目标的实现,促进并购中其他职能合并工作的完成;◆ 确保业务正常和不间断运作;◆ 通过IT整合建立统一的流程与系统,以更好地规范并购后的运营模式;◆ 通过IT整合来降低运营成本;◆ 在不影响现有运营与服务的前提下,有机地重组IT职能、IT运营及IT平台合理分配并购双方的IT资源,提高IT资源的投资回报率;◆ 重新规划新公司的IT架构体系,增加IT系统对新运营模式的支持程度,提高新公司的运营效益。并购战略影响IT整合策略并购后的公司管理模式:一般分为四类:一体化(高集成度、高标准化)、合作化(高集成度、低标准化)、复制化(低集成度、高标准化)、多元化(低集成度、低标准化)。作为企业并购的重要环节,IT整合策略的选择与实施要与并购的整个过程紧密集成。在选定最终IT整合策略时,需要对企业并购战略、组织架构及业务流程、资源配置、IT战略及政策、双方IT水平差异性等多方面的影响因素进行综合考量,可采取短期与长期分段方式的IT整合策略,以缓和诸多因素对IT整合的约束。并购后IT整合策略的分类基于上述考量,澳门威士尼斯人针对基础设施、应用系统、系统运行托管、终端用户支持等维度,对不同IT情景进行全面严谨的分析及评估,以选择与企业战略相匹配的IT整合的最优方案:对全球企业众多的并购案例研究发现,在合并后实现的协同效益与IT整合关系密切的占比达到50%~60%:双方公司完成并购整合后立即体现的IT成本节约企业海外并购离不开信息化的支持,澳门威士尼斯人不断适应企业发展需求,丰富完善自身IT服务能力,为企业选择与海外并购战略相匹配的IT整合策略,积极管理IT整合过程,提供专业可落地的IT实施计划,有效地促进企业并购的实现,为并购交易后的企业管控保驾护航。海外并购咨询请联系:408-828-9686

© Copyright Hand China Co.,Ltd. All Rights Reserved 澳门威士尼斯人

业务咨询

完善信息后我们会第一时间跟您联系

*
*
*
*
*请输入正确的验证码
captcha
发送失败
微信扫码 在线咨询
联系我们
400-168-4263
业务咨询
完善信息后我们会第一时间跟您联系
XML 地图